A SZÉNA Egyesület a Családokért és a Székesfehérvári Otthon Segítünk Alapítvány sikeresen pályázott a TÁMOP 5.5.1.B-11/2-2011-0187 kódjelű pályázati kiírásra. A „Mindenünk a Család” című projekt 2012 májusában indult el.
SZÉNA EGYESÜLET A CSALÁDOKÉRT
és
SZÉKESFEHÉRVÁRI OTTHON SEGÍTÜNK ALAPÍTVÁNY
„MINDENÜNK A CSALÁD”
Projekt összefoglaló
A SZÉNA Egyesület a Családokért és a Székesfehérvári Otthon Segítünk Alapítvány sikeresen pályázott a TÁMOP 5.5.1.B-11/2-2011-0187 kódjelű pályázati kiírásra. A „Mindenünk a Család” című projekt 2012 májusában indult el.
A programsorozat 18 hónapon keresztül biztosított a családok tagjai számára programokat, képzéseket, klubfoglalkozásokat.
Az Európai Unió és az Európai Szociális Alap több mint 42.495.292 Ft összegű támogatásának köszönhetően több ezer főt értünk el.
Nagy sikere van a hetente megrendezésre kerülő Manócska Klubnak, melynek fő célja, hogy azok az édesanyák, akik a kisgyermekes éveket elszigetelten töltik, otthonukban, nyitni tudjanak kortársaik felé. A Klubba hozhatták a kicsiket, akikkel önkéntesek foglalkoztak, ezáltal egy rövid időre tehermentesítik az anyukákat, hogy ők addig megbeszélhessék gondjaikat, mindennapi problémáikat, tapasztalataikat egymással.
Negyedévente megrendezett előadások keretében 5 alkalommal ismerkedhettek meg az érdeklődők a szociális családtámogatási ellátások lehetőségeivel a Szociális Ellátási és Gyermekvédelmi Iroda vezetője, Kincses Zsolt Dávid által tartott tájékoztatón.
Két alkalommal ismerkedhettek meg az érdeklődők a napközbeni gyermekellátás kérdéseivel. A Csemete Alapítvány intézményvezetője - Schreindorferné Sárközi Valéria - tartott tájékoztatót arról, hogy milyen feltételekkel veszik fel a kisgyermekeket az intézményekbe, illetve hogy milyen szabályai vannak az intézményi elhelyezésnek.
2012. júliustól havonta egy alkalommal Bácskai Zsuzsanna, a Sikeres Vállalkozó-női klub nagykövete osztotta meg tapasztalatait a résztvevőkkel és segítette őket abban, hogy megfelelő döntést hozhassanak további szakmai pályafutásukkal kapcsolatban.
A családokat támogató gyakorlati szolgáltatások keretében jogi, pénzügyi, szociális, egészségügyi és mentálhigiénés tanácsadásokon vehetnek részt az érdeklődők hetente 1-1 alkalommal személyesen, illetve folyamatosan feltehették kérdéseiket online ezekben a témákban a családi élettel, neveléssel összefüggő kérdésekben.
Azoknak a családoknak kínáltunk jó lehetőséget, akik nem kaphatnak elegendő segítséget, nekik azáltal, hogy a Székesfehérvári Otthon Segítünk Alapítvány önkéntesei otthonukban keresték fel őket heti egy-két alkalommal, három-négy órát töltenek a családnál, ahol baráti segítséget nyújtottak. Célunk a személyre szabott segítségnyújtás a kisgyermekes családok otthonában, illetve a szülők megerősítése saját szülői szerepükben, tapasztalat átadásával, személyes segítségnyújtással, bátorítással, hogy a későbbiek során önállóan is képesek legyenek megfelelni feladataiknak.
Az Otthon Segítünk Alapítvány szervezésében 2 alkalommal Szeretetnyelv tréning is indult a kismamáknak, ahol megtanulhatták a szeretetközlésnek azt a módját, amelyre a gyermekük a legérzékenyebben reagál.
2 alkalommal került megrendezésre a „Mesés várlátogatás a Bory-várban”, ahol a bölcsődés, óvodás és kisiskolás korú kisgyermekeket és családjaikat vártuk. A magyar mesék varázslatos világát idéztük fel.
2012. augusztus 25-én szerveztünk Nyárbúcsúztató családi napot a „Családok Ligeté”-ben. Estig vártuk az érdeklődőket falmászással, ugrálóvárral, állatsimogatóval, kézműves foglalkozással, óriás társasjátékkal, játszóházzal, ifjúsági sátorral. A rendezvény kiemelt vendége volt Levente Péter, valamint felléptek a Sárbogárdi Fúvósok, a HAHÓ zenekar, a Holdkő együttes, továbbá a Fehérvári Huszárok lovasbemutatója és bohócműsor is színesítette a programot.
A SZÉNA Egyesület honlapján 2012. júniusától indult el a szívességi szolgáltatások cseréje (SZISZÓ-rendszer). A SZISZÓ a SZÉNA Egyesület és a Székesfehérvári Otthon Segítünk Alapítvány által létrehozott önkéntes adatbázis, amely lehetővé teszi a családok számára szívességi szolgáltatások felajánlását és igénybe vételét. A regisztráció során mindenki felajánlhatja, mit tud nyújtani, s megadhatja azt is, mire volna szüksége. A két dolog egymástól független, miután önkéntes szívességekről van szó, mindkét fél a maga lehetőségei alapján dönti el, hogy mit vállal, és hogy kinek fogadja el a szívességét.
Az önfoglalkoztatás elősegítése érdekében 2012. július és augusztus hónapban 3 tanfolyam valósítottunk meg, melyen összesen 45 fő – a munkaerőpiacról kiszoruló, oda visszatérni nem tudó - anyuka vehetett részt. A projektelem célja az volt, hogy ösztönözzük és hozzásegítsük a résztvevőket az önfoglalkoztatáshoz.
A Székesfehérvári Csemete Alapítvány 2012. július 09-től 2012. július 16-ig Családi napközi vezető tanfolyamot tartott azon anyukák részére, akik a jövőben szeretnének családi napközit nyitni, illetve családi napköziben dolgozni. A 48 órás tanfolyam keretében a gondozás-nevelés, berendezés-felszerelés, biztonsági szabályok ismeretének elsajátítása mellett, egy példaértékűen működő családi napközi látogatására is sor került. A tanfolyam felszabadult, vidám hangulatban zajlott, majd 2012. szeptember 15-én írásbeli dolgozat értékelésével és szóbeli beszámolóval zárult. A 15 hallgató számot adott tudásáról, elkötelezettségéről, alapítványunk munkájukhoz további szakmai segítséget ajánlott föl.
A 60 órás Babysitter tanfolyam során a 30 óra elméleti előadások alatt többször lehetőség nyílt olyan beszélgetésekre is, ahol nemcsak az ismereteiket bővíthették a résztvevők, hanem tapasztalatcserére is sor került, ezenkívül 30 gyakorlati órát töltöttek el.
2012. július 23-án kezdődött az Óvodai dajka tanfolyam. A tanfolyamra beiratkozó 15 fő, sikeres óvodai dajka vizsgát tett.
A vizsgák sikeres befejezése után a 3 tanfolyam résztvevőinek 30 %-ától kaptunk visszajelzést arra vonatkozóan, hogy a tanfolyam hatására el tudott helyezkedni.
Munkavállalók részére immár kétszer (2012-ben és 2013-ban) "Családbarát munkahely Díj" pályázatot hirdettünk meg hagyományteremtő céllal, melyet minden évben annak a munkahelynek adunk át, melyet a leginkább "családbarátnak" tartanak a dolgozóik. 2012-ben 29 munkáltatóra érkezett be jelölés, melyet összesen 96 munkavállaló töltött ki, 2013-ban 20 munkáltató kapott jelölést 129 munkavállalótól.
„Családbarát munkahelyek kialakítása” címmel workshopot szerveztünk, amire gyerekes szülőket és helyi munkáltatókat hívtunk meg, hogy személyes részvételükkel segítsék az együttgondolkodást a családbarát munkahelyek kialakítása érdekében.
A projekt során több olyan programot is megvalósítottunk, amelynek célja a kisgyermekes anyukák visszasegítése a munkaerőpiacra a gyermekvállalást követően. Ezek közül kiemelt jelentőséggel bír a családbarát foglalkoztatáspolitika támogatása a különböző gyermekgondozási szolgáltatásokon, rugalmas foglalkoztatáson, speciális képzéseken, illetve a diszkrimináció megszüntetésén keresztül. Jelenleg még mindig nagy gondot okoz a családok életében a munkahely és a család közötti optimális viszonyrendszer kialakítása, a korai gyermeknevelés utáni a munkaerőpiacra való visszatérés, a munkahelyi és az otthoni feladatok együttes ellátása, illetve az ezek által okozott
14-20 éves korosztály részére 2 alkalommal szerveztünk bentlakásos Tájoló tréninget a Vértesben, egy erdei iskolában. A program tematikájában helyet kapott a helyes önértékelés, a kamaszok csoportos és személyes konzultációk, probléma-centrikus rövid, 10-20 órás képzések és gyakorlati foglalkozások keretében ismereteket kaptak a családalapítás és család fenntartás körében.
A tréningen résztvevő fiatalok részére indult 2012. szeptembertől a Tájoló klub. A klubfoglalkozásra lelkesen és várakozással érkeztek a gyerekek. A programnak köszönhetően érezhetően erősödött reális énképük, önértékelésük, látták saját és egymás fejlesztendő területeit.
A Székesfehérvári Otthon Segítünk Alapítvány 3 témában is segítik a párokat, családokat a 2012. szeptembertől indított klubfoglalkozások alkalmával.
A fiatal párok számára Fészekrakó klub néven indult foglalkozás, ahol háromhetente olyan témákkal foglalkozhattak a résztvevők, mint a házasságra- és a gyermekvállalásra való felkészülés, a családi harmónia kialakítása és a mindennapok tartalmas és boldog megélése.
A hosszabb ideje együtt élő párok estében már sokkal fontosabb kérdés az, hogy hogyan lehet fenntartani a harmóniát, hogyan őrizhető meg a családi fészek melege. A Háztűzőrző klub ezeknek a családoknak segített választ kapni kérdéseikre és hasznos tanácsokkal látta el azokat, akik úgy érezték, hogy kapcsolatuk kihűlőben van.
A Mozaik család klub az elvált szülőket támogatta az újrakezdésben, különös tekintettel a „mozaikcsaláddá” válás nehézségeiben. Erről az állapotról, helyzetről beszélgethettek a résztvevők, és az ezzel járó problémák megoldásaihoz kaphattak segítséget. Hogyan is lehet egy "ilyen helyzetben" boldogan együtt élni.
Nagy népszerűségnek örvendett a fenti klubfoglalkozások ideje alatt gyerekfelügyeletet biztosító Csibészbirodalom Játszóház valamint a Manócska Klub is, ahova a várakozásnál nagyobb számban érkeztek elsősorban a 0-4 éves gyerekek és anyukáik, akiket a játszóházvezetők változatos programokkal várták és néhány órára tehermentesítették az édesanyákat. A vidám, jó hangulatú délelőttök feltöltekezésre és ismerkedésre adtak lehetőséget. A rendszeresen járó gyerekek és anyukák kis közösséggé kovácsolódtak össze, akik egyre gyakrabban vigyáztak egymás gyerekeire akár saját otthonukban, akár a játszóházban kölcsönösségi alapon: „Ma én vigyázok a Te gyerekedre, holnap Te vigyázol az enyémre.”
2 alkalommal keresett fel a pályázatban résztvevő mindkét szervezet 1-1 olyan partnerszervezetet, ahol szintén TÁMOP 5.5.1. nyertes pályázat megvalósítása folyt.
3 alkalommal zajlott le a Kommunikáció – konfliktuskezelő tréning. „Életjavító kommunikáció” címmel, interaktív ülések formájában gyakorolták a helyes kommunikációs készségeket: a verbális és nonverbális kommunikáció jelentőségét, az érzelemkezelés módjaink feltárását, a megértett üzenetek visszajelzését, a kérdezés technikáját.
Hosszú ideje munka nélkül lévő nőknek 2 alkalommal szerveztünk „Hídépítő tréning”-et, mely segítette azokat az édesanyákat, akik gyermekük nevelését követően ismét vissza szerettek volna helyezkedni a munka világába. A foglalkozás segített az önismeret növelésében, a meglévő készségek tudatosításában, az önértékelés erősítésében, valamint a kommunikációs készségek fejlesztésében.
A jelentős túljelentkezéssel induló „Egymásra hangolva” foglalkozások célja az élményeken keresztüli megértés, kommunikáció, kooperációs készségek elsajátítása, a helyes önértékelés és önismeret kialakítása, a párkapcsolat megerősítése a tánc segítségével. A program hatalmas sikerére való tekintettel a tánctanfolyamot 3 alkalommal szerveztük meg.
A SZÉNA Egyesület 2013. május 18-án a Nemzetközi Családnaphoz kapcsolódóan családi közösségi programot biztosított minden családtag számára. A program célja az volt, hogy felhívjuk a figyelmet olyan társadalmi ügyekre, problémákra, amelyek nem minden esetben kapnak megfelelő hangsúlyt a média vagy a társadalom részéről. Az idei évben tovább bővült a program, hiszen külön köszöntöttük a rendezvényen részt vevő ikerpárokat, továbbá kihirdettük és díjjal jutalmaztuk a „Székesfehérvár legnagyobb családja” pályázat nyertes családját.
| Hozzászólások |
|