Bérpótlékot kapnak a szociális, valamint a gyermekvédelmi és gyermekjóléti területen dolgozók. – jelentette be tavaly decemberben Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere. Az 5-11 százalékos többlet a márciusi fizetéssel érkezik, de januárig visszamenőleg érvényes. A pótléknövelés csaknem 400 munkavállalót érint csak Székesfehérváron.
– hangzott el a Vargha Tamás államtitkár, országgyűlési képviselő és Brájer Éva alpolgármester részvételével rendezett sajtótájékoztatón, ahol szó esett a szociális életpályamodell bevezetéséről is.
A sajtótájékoztató helyszínéül szimbolikusan a Ybl-lakótelepen lévő Százszorszép Bölcsődét választották, hiszen az itt dolgozókat is érinti a szociális béremelésről szóló kormányzati döntés.
Vargha Tamás államtitkár, Székesfehérvár országgyűlési képviselője fontos lépésnek nevezte a szociális, a gyermekvédelmi és gyermekjóléti területen dolgozók béremelését, melynek mértéke 5-11 százalék között mozog, és havi bruttó 6-17.000 forintos többletet jelent a munkában eltöltött évektől, valamint a képesítéstől függően. Az emelés a márciusban esedékes fizetéssel érkezik, ám januárig visszamenőleg megkapják az érintettek. A döntés Magyarországon mintegy 90.000 embert érint, a többlet biztosítására 9,2 milliárd forintot különített el a kormány.
A kormány a szakszervezetekkel és az érintett intézmények képviselőivel együtt még ebben az évben elkezdi kidolgozni a hosszú távon kiszámítható és előre látható szociális életpályamodellt. Ez közel 73.000 szakember és 20.000 technikai dolgozó bérének emelését, rendezését jelenti. – tette hozzá Vargha Tamás. Mint mondta: „A munka folytatódik, nem állunk meg a most megkezdett úton.”
„Örülök annak, hogy az oktatásban bevezetett életpályamodellt hasonló intézkedések követik a szociális területen is.” – tette hozzáBrájer Éva alpolgármester, aki elmondta: a bérpótlék Székesfehérváron érinti a bölcsődék gondozóit és a technikai dolgozókat, továbbá az Egyesített Szociális Intézmény, a Kríziskezelő Központ és a Frim Jakab Képességfejlesztő Szakosított Otthon munkatársait. Ez a városban közel 400 státuszt, havonta több mint 5 millió forint, éves szinten pedig több mint 60 millió forint kifizetését jelenti. Ezen kívül a kistérségben körülbelül 90 munkavállaló részesül évi összesen közel 12 milliós béremelésben. A többletet az állam finanszírozza, önkormányzati önerőt nem szükséges hozzátenni. Az alpolgármester úgy látja: a érintetett terület – ahol idős, beteg emberek ápolását és a legkisebb gyermekek gondozását végzik – méltán és megérdemelten részesül béremelésben.
| Hozzászólások |
|