A megállapodás célja, hogy a hallgatók leendő szakképzettségüknek megfelelő munkahelyen össze tudják kapcsolni az egyetemi elméleti képzésen tanultakat a gyakorlati képzőhelyen szerzett ismeretekkel. A hét félév alatt a hallgatók tanulmányi idejük felét az egyetemen, a másik felét a vállalatnál töltik fejlesztve a szakmájuk gyakorlásához szükséges munkavállalói kompetenciáikat, együttműködési és innovációs készségeiket.

“A duális képzésben való részvételt a munkaerő-piaci stratégiánk kiemelt elemeként kezeljük, és nagy várakozással tekintünk afelé, hogy székesfehérvári diákok fognak az Alcoa-Köfémhez jelentkezni, akikre majd hosszabb távon is számíthatunk tehetséges és jól képzett munkavállalóként” – nyilatkozta Katus István, az Alcoa országigazgatója.

Dr. Györök György, az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Karának dékánja köszöntőjében többek között elmondta: „A műszaki felsőoktatás esetében a klasszikus tudomány közvetítő misszióján túl kiemelt fontosságú, hogy az ipar által megfogalmazottak alapján szolgáltató egyetem legyen. Alapvető cél kell, hogy legyen a gyorsan változó tudásbeli igényekre valós oktatási, tartalmi, módszertani és formai válaszokat adni. Általában nagyon fontos az oktatás és az ipar közvetlen kapcsolata.”

Az együttműködés létrejöttét méltatta Dr. Cser-Palkovics András, Székesfehérvár polgármestere is. „A magyar kormányhoz hasonlóan városunk is a duális képzésben látja a jövőt, amely mind a programba bekapcsolódó cégek, mind a felsőoktatásban résztvevő fiatalok hosszú távú érdekeit szolgálja. Székesfehérváron szinte minden iparág és minden vállalkozási forma megtalálható, amiből hiány van, az a szakképzett munkaerő. Éppen ezért támogatja az Önkormányzat is a duális képzés fejlesztését és a városban létrejövő együttműködések erősítését.

A beszédeket követően Dr. Györök György, az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Kar dékánja és Katus István, az Alcoa-Köfém Kft. vezérigazgatója látta el kézjegyével a duális képzés gyakorlati képzésének biztosításáról szóló megállapodást, amely megjelölte az együttműködés kereteit.

Az Alcoa-Köfém Kft. az Alcoa Alapítvány támogatásával már több éve működtet olyan sikeres középiskolai szakköri jellegű programokat, amelyek a diákok elhelyezkedését segítik elő. A Váci Mihály Ipari Szakképző Iskolában egy speciális, az Alcoa mérnökeinek  segítségével összeállított tananyagot kapnak a szakkörön résztvevők, amely az alumínium megmunkálással kapcsolatos. Míg a Belvárosi I. István Középiskola diákjai betekintést nyerhetnek a nemzetközi számviteli alapelvekbe, valamint angolul és németül is gyakorolhatják leendő szakmájuk különböző szakmai területeit.

Az Alcoa-Köfém Kft-ről

A 127 éves Alcoa 1993-ban vásárolt többségi tulajdont a Székesfehérvári Könnyűfémműben (1941), amelynek 1996-tól teljes végső tulajdonosa. Az Alcoa-Köfém Kft. és jogelődje 2011-ben ünnepelte 70 éves fennállását.

Az Alcoa fontos szerepet tölt be Magyarországon, egyike a 100 legnagyobb vállalatnak és mintegy 1.900 munkavállalót foglalkoztat. Jelenleg 4 termelő üzletág működik Magyarországon: Öntöde/Hengermű, Keréktermék-gyártó, Turbinalapát-megmunkáló Székesfehérváron, valamint a Repülőgép-kötőelem gyártó üzletág Nemesvámoson.

Az Alcoa Globális Szolgáltató Központja Székesfehérváron az európai és bizonyos észak-amerikai pénzügyi és adminisztratív területek kiszolgálását végzi, a Központi Szolgáltató Szervezetek (például mérnöki, karbantartási, energetikai és biztonságtechnikai szolgáltatások) pedig a helyi működési feltételeket biztosítják.

Az Alcoa nem csak beruházásokat hajtott végre Magyarországon, hanem meghonosította a Vállalati Felelős Magatartást is. Az Alcoa Alapítvány támogatások és dolgozóink önkéntes munkáján keresztül 1993 óta mintegy 9,4 millió USD értékben támogatott mintegy 460 helyi kezdeményezést az oktatás, a környezetvédelem és egészségügyi, szociális területeken, melyért számos nemzeti és helyi elismerést kapott. Dolgozóink több mint 60%-a vesz részt rendszeresen az októberi Közösségi Szolgálati Hónapban szervezett önkéntes munkaprogramjainkban, ezzel is segítve közösségünket.

Üzleti tevékenységünket és jótékonyságunkat különböző díjakkal ismerték el, melyek közül néhány példa:

• “Székesfehérvárért” emlékérem / Székesfehérvár Városának Önkormányzata – 2005
• Családbarát Munkahely / Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium és az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium – 2006
• Felelős Vállalati Magatartás 2006 / Magyar Public Relation Szövetség – 2007
• Emlékplakett “A magyar iskolateremtő professzorok egy évtizedes támogatásáért” / Magyary Zoltán Felsőoktatási Közalapítvány – 2008
• Egészségbarát Munkahely / Amerikai Kereskedelmi Kamara – 2011
• Legjobb Női Munkahely 2008 – Figyelő különdíja / Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség – 2009TOP 200 “Az Év Vállalata díj” / Figyelő - 2013
• „Zöld Városért” kategória – 1. helyezés a „A Holnap városáért” pályázaton / CSR Hungary - 2014
  
  

Az Alcoa-ról
Az Alcoa, mely világszinten élenjár a könnyűfém technológiában, a felhasználásukkal készült termékek előállítása és az ezekhez kapcsolódó mérnöki megoldások terén, folyamatosan fejleszt olyan többféle anyagot ötvöző megoldásokat, amelyek az egész világ fejlődéséhez hozzájárulnak. A vállalat által alkalmazott technológiák jobbá teszik a személyszállítást és a kereskedelmi áruszállítást, a légi- és űrutazást és egyúttal az ipari- és a szórakoztató elektronikai termékek fejlődését is szolgálják. Megoldásaink lehetővé teszik intelligens épületek építését, ételek és italok fenntartható csomagolását, nagyteljesítményű szárazföldi-, vízi- és légvédelmi járművek gyártását, a korábbiaknál mélyebb olaj- és gázkutak fúrását és a hatékonyabb energiatermelést. Úttörő szerepet játszottunk a modernkori alumíniumipar kialakításában több mint 125 évvel ezelőtt és ma már mintegy 59.000 munkatársunk állít elő magas hozzáadott értéket képviselő termékeket titánból, nikkelből és alumíniumból a világ 30 országában. Az Alcoa egyben a világ csúcsminőségű bauxit, timföld és alumínium termék gyártója is.