A Civil Vitamin program célja a Fehérvári Civil Központ humánerőforrás-fejlesztésén keresztül egy modell kialakítása. A projekt révén az Echo Innovációs Műhely- együttműködve az önkormányzattal- a Székesfehérváron élő munkanélküliek humánerőforrás fejlesztését valósítja meg a közösségi feladatok elvégzése mentén. A végrehajtott fejlesztési program ezáltal hosszú távon egyszerre járul hozzá  25 hátrányos helyzetű munkanélküli elhelyezkedéséhez, a munkaerő-piac bővüléséhez, a helyi szükségletek kielégítéséhez és a közösségi élet egyik legfontosabb színterének, a Fehérvári Civil Központnak a fejlesztéséhez és működtetéséhez. 

A konkrét feladatok között szerepel a foglalkoztatási lehetőségek bővítésével a hátrányos helyzetű személyek foglalkoztathatóságának javítása; foglalkoztatási lehetőségek megteremtése a Fehérvári Civil Központban közösségi feladatok ellátásaként legalább 15 fő részére; a hátrányos  helyzetű személyek nyílt munkaerő-piaci elhelyezésének elősegítése Székesfehérváron a bevont célcsoportban; a helyi munkaerő-piaci sajátosságokhoz és gazdasági lehetőségekhez igazodó képesítések megszerzésének támogatása 25 fő esetében OKJ-s képzések biztosításával többféle szakterületen; valamint a bevont célcsoporttagoknál munkaerő-piaci szempontból hátrányokat okozó pszicho-szociális helyzet megváltoztatása, az egyéni hátrányok kezelésével a résztvevők munkára kész állapotának megteremtése.

A programban részt vevők a Fehérvári Civil Központban és társintézményeiben dolgoznak majd egy évig.

A projektidőszak 2013. augusztus 15.-2014. december 15. között tart, a támogatás összege 59 383 200 forint.